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                        團隊服裝定制專家

                        專業為企業、工廠提供制服定制服務

                        定制工作服的必要性

                        信息來源于:互聯網 發布于:2020-03-18

                        現在很多企業都倡導穿著統一服飾來彰顯企業文化,因為整齊劃一的服裝既能體現員工的精氣神兒,又能起到公司的形象宣傳作用,下面由工作服定制廠家美逸沐給大家詳細給大家說一說統一工作服的好處:
                        1、規范員工行為無論下班時員工在干什么,上班一穿上職業裝,就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態,能夠恰如其分地將職業裝與員工的行為聯系起來,穿職業裝的過程就相當于一次“崗前會”。要提升一個人,首先是改變其信念,而后是改變其行為,這是企業員工行為管理中很重要的方法。
                        2、創造獨特的企業文化職業裝在企業形象識別系統中,雖然屬于視覺識別的范疇,服裝是穿在人身上,也能反映員工的精神風貌,體現出一種企業的文化內涵,這是其一;其二,設計獨特的職業裝,同時,還能體現企業的價值觀,比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風,而顏色和款式設計大膽的職業裝,則能體現企業的創新精神等等。見到企業員工的著裝、言行舉止,就能夠看到一家企業領導的影子,就能窺探到企業的文化。
                        3、提高企業凝聚力人是活躍的企業資源,也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心,才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此,要想提高企業效益,優先要提高員工凝聚力。當企業的員工為自己的企業而驕傲,感到企業在關心自己的利益的時候,自然而然就會加強對企業的向心力。好的職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
                        4、多數人贊同穿著工作服一項調查結果表明,65%的人對職業裝持“會積極參與”的態度,28%的人對職業裝表示“怎么都行”,只有7%的人認為職業裝“沒有必要考慮”??梢?,有93%的人對自己的職業著裝比較重視。
                        5、職業裝的品種從行業的角度分,職業裝可以分為辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業人員的服裝。從產品的角度分,職業裝可以分為西裝、時裝、夾克、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用,服務人員也可以使用。夾克一般可以用于車間作業或室外服務人員。中(西)式服裝常用在有文化氛圍的室內服務場所。制服一般是保安等人員穿著。特種服裝符合工作時有特殊要求的場合使用,比如防靜電、防火,防油污等。職業服并不是說為了約束員工,而是為了更好的提高工作效率,特別是特殊行業為了保護員工,必須穿著制服。
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